关于调整“青年之声”月度考核指标的通知

共青团各市委，各大企业、高等院校团委：

为进一步提高“青年之声”建设质量，确保考核工作科学有效，根据团中央《“青年之声”月度考核评分细则（2017年试用）》，团省委对工作考核进行了相应调整。请各单位认真对照修订后的考核方案，着眼长远，大胆创新，出台有效措施，破解难点问题，不断强化平台功能。同时，要严格工作纪律、严肃工作态度，以求真务实的精神抓好贯彻落实，促进“青年之声”建设与团的工作推进紧密结合，不断形成团青充分互动、团网深入融合的工作格局。

附件：“青年之声”月度考核方案（2017年试用）

                         共青团山东省委办公室    

                            2017年1月4日

附件

“青年之声”月度考核方案（2017年试用）

一、考核内容

1. 工作部署和督导情况。主要考核：各地“青年之声”工作部署、督导、培训、推进、研讨情况；“青年之声”平台运行机制建立、完善、落实情况；创新试点推进情况、优秀做法、典型案例、工作突出个人和集体等工作信息的报送以及采用情况。（15分）

2. 开展思想引领情况。主要考核：各级团组织依托“青年之声”平台主动设置议题情况；传达党团重要指示精神情况；有效掌握青年思想动态，通过留言互动、政策解析等回应青年诉求情况。（15分）

3. 团的重点工作纳入情况。主要考核：各级团组织各领域各战线工作通过“青年之声”组织动员情况；团的重点品牌工作通过“青年之声”宣传展示情况；依托平台开展服务维权等工作情况；“青年之声”与“青年之家”线上线下融合等情况。（20分）

4. 平台运营活跃情况。主要考核：平台活跃情况，计算方法为当月话题总量+回复总量/当地青年人口系数；各级平台管理运营情况，计算方法为当月及时更新天数/当月总天数；各级平台话题参与度，计算方法为当月评论量超过100条的话题数量/当地青年人口系数。（20分）

5. 开展服务青年活动情况。主要考核：各级团组织整合社会资源，依托“青年之声”开展服务青年的线上线下活动情况；各级“青年之声”服务联盟建设情况；吸引各领域专家参与互动问答、线下服务青年活动情况；联合各级“青年之声”联动服务青年情况。（20分）

6. 品牌宣传推广情况。主要考核：各级团组织积极推进各地“青年之声”被媒体报道情况；针对不同青年群体，开展进基层校园企业等线下宣传推介活动情况；运用微博、微信等线上渠道推广“青年之声”情况；创新打造公益广告、宣传片、海报、手册、文化衫等文化产品，并在公共媒介推广等情况。（10分）

二、考核说明

考核结果分为三个层级，总分80分以上为“好”，总分70—80分为“较好”，总分70分以下为“一般”。其中，第4项指标由平台系统自动生成，其余各项指标根据各地每月工作报送情况确定。对使用“机器人”、摊派任务、上报虚假信息等情况，一经核实，对有关团委做出当月扣除20分的处理并进行团内通报。