一、上半年工作情况
(一)开展“四信”教育,不断增强思想政治工作实效。组织实施了以“红船引领”、“党员先锋”、“红色对子”等为主要内容的“红色动力”行动,创建“党员先锋岗”30个,结成帮扶对子57对,提升了承载力和凝聚力;组织实施送慰问金、送祝福语、送节日礼品、送“文化套餐”、送安全教育的“五送”行动。共送出慰问金2万余元,礼品500余份,帮助解决实际困难29人次。组织开展了 “和谐兴业先锋”、感恩行动、光彩事业等教育活动,涌现出北苑工程、华冠阀门等一批先进典型。
(二)聚力“两学一做”,全面提升党建工作水平。扎实开展“两学一做”学习教育活动。在做好要求的规定动作之外,积极创新自选动作,推进“亮誓言、亮身份、亮承诺”和“支部点评、党员互评、员工督评”的“三亮三评”活动。党员每季重温一次入党誓词,佩戴党徽上岗,公开个人承诺,接受组织、党员、员工的全方位监督。党工委书记带头讲党课,班子成员到联系点讲党课,支部成员、党小组长人人讲党课,并创新党课形式,推出了“微型党课”“班组党课”“场地党课”,共讲党课19课次,取得明显的效果。
(三)围绕工作大局,推进精准扶贫。
高度重视精准扶贫工作,按照“积极倡导、企业自愿、村企互动、互利互惠、实现长效”的原则,大力推进“民企帮村”精准扶贫行动,引导全市广大民营企业家把参与“民企帮村”行动作为企业履行社会责任、展现企业形象的重要舞台,今年以来完成投入21.136万元,帮扶旧店镇前幸福庄村建设光伏发电项目、村内环境绿化项目。
(四)扎实做好首届中国养生美食文化节相关筹备工作。一是积极推进旅游美食商品打造。为给养生美食文化节提供强力支撑,我们组织创意制作“食在平度.手绘图谱”,通过市场化运作方式,将我市的特色美食、名胜古迹、旅游景点、人气小吃、高档酒店等用卡通形象标识到图谱上,真正做到“一图在手、吃玩不愁”。图谱印刷完成后,将免费发放给市民和游客,让市民因为一张图谱更加了解自己的家乡,更加喜爱这座城市,让外地客商更加了解平度、融入平度、投资平度,全力推动平度旅游事业和美食产业的加速发展和全面提升。目前,已多次与创意设计团队研究对接,进行规划设计,梳理确定了纳入“食在平度.手绘图谱”有关内容,预计8月下旬完成“食在平度.手绘图谱”初稿。二是积极组织调味品企业参展。与农业局就调味品展销会场馆设计方案等进行对接,组织50余家调味品企业企业报名参展,并对这些企业进行考察筛选。三是切实做好美食专业村打造工作。筛选确定了蓼兰镇杨家顶子村、开发区城东埠村、云山镇西宋戈庄村等三个村庄进行重点培育缔造。云山镇西宋戈庄村规划打造槐乡西宋,建设槐花湖、高标准生态美食园、规模化采摘园,已完成槐花湖初型、村内道路基础建设、墙壁粉刷,生态园土地征用等工作。蓼兰镇杨家顶子村规划打造“面食加工一条街”,建设“农创之家”,已完成“农创之家”主体建设。开发区城东埠村在圣水浮金公园核心地段建设5000多平方米的美食部落,吸纳100家农家乐和平度特色美食店入驻,已出台招商优惠政策,吸纳特色美食业户签约工作已接近尾声。
(五)积极打造服务平台,提高服务水平。一是搭建参政议政平台。在会员中深入开展“建言献策我行动·改革试点立新功”活动,征集各类意见建议80多条;二是搭建信息培训平台。实施“素质大提升”工程,先后多次组织90余名会员企业负责人到青岛、厦门、浙江等地参加学习培训,不断增强企业核心竞争、转型发展、党建融合等方面的能力。三是开展 “大走访大调研”活动,机关干部共走访会员企业200余家,征求意见建议50条,帮助会员企业解决困难和问题35件。
(六)发挥优势抓招商。积极抓好招商人员学习培训,提高招商能力和水平,先后分两批组织工商联分管领导、招商人员赴苏州、成都参加招商引资实务操作与科技招商、外商投资管理业务与负面清单管理模式高级研修班。积极鼓励会员企业进行招商,以乡情和地缘关系为纽带,向会员企业下发《平度市招商引资项目管理办法》,畅通信息沟通渠道。促进平度和外地之间的经贸合作交流,邀请青岛工商联执委小组开展平度行活动,宣传介绍平度市的经济社会发展情况,让企业家们更多的关注平度、了解平度、投资平度,提升招商实效。积极开展千企招商大走访活动,拜访了南山集团等知名企业,积极对接洽谈了海利尔药业集团拟建设新河产业园项目,力促该项目落地。
(七)加强组织建设,增强工商联活力。一是发挥主席办公会议在会务工作中的领导、决策功能。6月22日我们组织召开了全市工商联主席(会长)办公会议,传达了青岛市工商联(总商会)第十三次大会会议精神,通报了我市有关规划和2017年有关重点工作,通过了市总商会新聘任名誉副会长,研究通过了市工商联执委分组实施意见,通报了工商联承担的首届中国养生美食文化节筹备工作任务,耿健等三位商会会长进行了交流发言。这次会议对于促进全市非公经济“两个健康”,推动全市非公经济改革创新突破发展,开创我市工商联事业新局面具有重要意义。二是强化工商联执委分组建设。按照执委企业规模、行业分布、社会任职、新老比例等进行合理搭配,将第八届市工商联192名执委分为8个执委小组,各小组开展了1-2次形式多样富有成效的活动,通过小组活动这个平台,执委企业家互相学习借鉴,密切了联系、沟通、交流,增强了企业发展活力和适应把握引领经济新常态的能力,提高了建言献策、参政议政的能力和水平。三是开展“行业商会建设年”活动,积极探索行业商会建设的途径和方法。抓好行业商会组建工作,为进一步助推首届中国养生美食文化节,促进行业新旧能动转换,我们积极整合原酒店服务业商会,组织召开了平度市饭店与餐饮行业商会成立暨养生美食文化节推进大会,中国烹饪协会副会长冯恩援,山东省烹饪协会会长李光壁,青岛市工商联秘书长刘传华,市委常委、统战部部长王富军等领导出席。市南餐饮协会等10个兄弟区(市)协会会长应邀参加。该商会成立对于推进食在平度品牌创建,助推中国养生美食文化节,支持非公经济发展,促进饭店与餐饮行业新旧动能转换具有重要意义。
(八)切实支持非公经济健康发展。
为贯彻全省支持非公经济健康发展工作会议精神,前期,我们围绕我市非公有制经济在转型升级过程中遇到的困难和问题,采取了三种方式进行了调研:一是实地调研。先后赴东阁街道、开发区、同和街道、田庄镇、明村镇、蓼兰镇等进行了实地调研,认真听取企业家和基层商会的意见建议,与70多位企业家进行了深入交流,实地走访企业15家,召开座谈会6场。二是发放调查问卷。通过微信平台向192名工商联执委、232名企业家联盟会成员、112名食在平度促进会成员、65名饭店与餐饮行业商会成员等发放《平度市非公经济发展情况调查问卷》,回收调查问卷450份,掌握了大量一手资料;三是对市直有关职能部门在支持非公经济发展方面采取的措施、存在的问题等进行了书面调研。通过以上三种形式,基本摸清全市非公经济发展现状、存在问题和制约因素,起草完成了《关于加快我市非公经济发展的对策建议》。
二、下半年工作打算
下半年,我市工商联将按照统战性、经济性、民间性“三性”有机统一的要求,坚持“四个第一”工作基调,推动工商联事业再上新台阶,为加快建设青岛北部崛起的现代化区域性中心城市作出新的更大的贡献。
(一)坚持把教育引导作为“第一职责”,努力推动工商联工作有更大价值。引导非公有制经济人士健康成长和促进非公企业健康发展是工商联的基本职责。一要认真组织开展“践行初心”主题实践活动。通过有组织的分类培训,确定好培训内容,创新培训方式,提高培训的质量和实效,引导非公经济人士思想上与党同心同德、目标上与党同心同向、行动上与党同心同行。二是注重非公有制经济人士典型宣传。按照可信、可比、可学原则,推出一批具有“三爱”、“四德”先进典型,会同《中华工商时报》、《每日商报》等主流媒体及网站、微信等新媒介,加大对我市优秀的企业及企业家的宣传,发出平度“好声音”。三是引导非公有制经济人士履行社会责任。引导非公有制经济人士践行社会主义核心价值体系,自觉投身光彩事业、感恩行动以及各类公益慈善活动。组织会员企业开展对口帮扶“回头看”活动,认真总结对口帮扶工作取得的成效和经验。争取再动员20家以上会员企业参与修路架桥、助学和精准扶贫等社会公益事业。四是引导非公有制经济代表人士参政议政。充分发挥政协工商联界别委员力量,围绕社会关注的焦点、热点、难点问题,特别要围绕新旧动能转换、降低制造业成本、非公经济人才队伍建设、互联网金融、创客经济和民营经济开放发展、工商联转型发展等方面加强调研,及时向市委市政府反映企业面临的问题、困难,并提出有质量、可操作的建议和对策。
(二)坚持把服务发展作为“第一要务”,努力推动工商联工作有更大作为。服务经济社会加快发展是工商联工作的出发点和落脚点。一是全力做好首届中国养生美食文化节筹备工作。首届中国养生美食文化节是今年市委、市政府的一项重点工作,市工商联作为重要责任部门,将按照高起点、高标准、高效能的要求,全力做好承担的美食专业村打造、美食商品打造、组织调味品企业参展等三项工作任务,按照时间表、路线图,严格节点倒逼,有条不紊的推进。二是深入开展政策服务。适时组织相关职能部门、园区、金融单位、律师事务所与非公企业开展对接活动,有效帮助非公企业建立现代企业制度,明晰产权,推进产权多元化,规范公司治理结构,把控运营风险,提升管理水平;推动非公企业之间的交流合作,加强“双创”的扶持支持,促进传统产业转型升级,加快新旧动能转换,激发非公企业的活力和创造力,促进非公企业的创新发展。三要深入开展经贸服务。发挥工商联联系广泛的优势,依托会员企业,搭建招商合作平台,力争为我市引入一批成长性好、发展前景优的优质企业,并对入驻企业加强跟踪服务,构建优质的服务环境,树立优质的服务口碑,形成以商招商的良性互动氛围。四要深入开展融资服务。积极探索小微企业融资服务新路径,帮助银行筛选优质客户,帮助有发展潜力的民营企业进入银行视野,搭建起银企对接新平台。五是深入开展维权服务。加强与市政法各部门的联系与合作,扎实开展“法律服务进基层”活动,开展形式多样的维权活动,切实维护民营企业合法权益。积极参与创新社会管理,加强“协调劳动关系三方会议”相关工作,开展企业劳动争议预防调解工作,探索在商会中建立劳动争议调解组织,健全重大集体性劳动争议预警制度。争取在政策咨询服务、融资服务、法律服务、经营管理知识培训等方面会员为企业办好事、实事30件次以上。
(三)坚持把探索创新作为“第一动力”,努力推动工商联工作有更强活力。一要探索民营企业参与社会扶贫的新模式。加强与省、青岛市工商联的沟通联系,积极争取上级工商联的支持,将新农村建设工作、精准扶贫工作与光彩事业工作、感恩社会光彩大行动工作紧密结合,让非公经济组织在发展的大潮中彰显力量。二是探索构建政企对接新机制。进一步发挥桥梁、纽带和助手作用,探索构建新型政企对接长效机制。完善政企沟通机制,通过召开非公经济代表人士恳谈会、“联席会”、“协商会”,实现政企之间“无缝隙对接”、“无障碍沟通”,帮助企业解决在生产经营中遇到的实际困难。三是探索基层商会规范发展的新路径。要探索在新行业、新领域培育和发展商会组织,争取年内组建一批新的行业协会。要指导、引导、服务商(协)会改革发展,进一步加强商会自身建设水平。
(四)坚持把队伍建设作为“第一保障”,努力推动工商联工作有更好发展。工商联队伍是工商联事业改革发展的缔造者。一要提升“五好”工商联建设水平。总结提升亮点和特色工作,争创全国、省及青岛市级“五好”工商联、“五好商会”。二要建立工商联执常委履职综合评价机制。发挥好企业家副主席、副会长和执常委作用,形成不驻会副主席、常委及时了解并参与工商联事务的机制,进一步体现企业家办会的特质,使工商联工作更有针对性,更具可操作性。进一步完善市工商联执委分组活动制度,重点在政策宣传、信息交流、素质提升、合作发展、建言献策、招商引资、回报社会等7个方面开展联络活动。三要加强会员队伍建设,注入生机活力。优化会员结构,做好新会员的吸纳工作,注重吸收新兴业态企业和年轻会员入会,及时更新会员数据库,年内争取再发展会员120名。四是加强非公企业党建工作。开展小微企业联合开展党建工作试点,试点成功后再全市推行;抓好党员发展和非公组织党建工作示范点培育,年内新培育非公党建示范点1个以上,年内组织开展2次红色教育活动。
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