平度市编委办高度重视调研工作，围绕科学发展、争先创优、强化机构编制管理等内容，突出重点抓好调研工作，注重调研成果转化，为机构编制管理工作夯实了服务基础。
    一是明确责任，层层分解调研任务。根据青岛市编委办统一安排，按照“内容实、问题准、能解决”的原则筛选确定重点调研和创新成果课题，经办公会研究确定后，2015年度我市确立青岛市级调研课题2个、创新成果1个，确立平度市级调研课题5个，层层下达分解到各分管领导、科室和具体责任人，进一步明确课题完成时限和预期效果，实行层层督导、层层把关，确保调查研究出成果，成果转化到位。
    二是突出重点内容，强化实效创新。突出“重大决策出台前调研，编制管理日常调研，专题调研”三个重点内容，围绕服务经济社会发展和中心大局工作，各科室、单位根据所承担的职能和业务，每年有针对性地选择调研课题，结合平时学习积累和调查研究，形成调研报告，既提高自身业务素质，又为机构编制管理工作提供建议，为更好服务全市经济社会发展夯实了基础。
    三是加强制度建设，突出成果转化。为强化调查研究，平度市编委办不断建立和完善调研信息工作制度，建立健全考核激励机制，切实调动全员参与调查研究的兴趣。同时，将调研情况与目前的机构编制管理工作进行比照，查漏补缺，及时调整不适应新形势、新要求的管理措施，切实改进工作方法，完善工作制度，落实工作措施，推动工作有序开展。