为做好2018年度全市机关事业单位用编进人工作，平度市编办综合考虑全市机关事业单位空编情况和实际工作需要，坚持“瘦身”与“健体”并重，既确保财政供养人员总量只减不增，又积极为党政、政府中心工作和重点民生领域提供用编保障。
一是精心组织，做好需求摸底。为全面掌握了解机关事业单位的用编进人需求，会同人社部门制定下发了《关于报送2018年度机关事业单位用编进人计划的通知》，要求各单位结合工作需要、人员结构、空编数额、实有人数等情况，本着充实基层、优先解决急需岗位和招聘高层次专业技术人才的原则，严格审核，统筹安排提出本单位用编需求计划。
二是突出重点，优先保障基层一线和重点行业用编进人。优先保障镇街机关招录公务员用编需求，不断加大向镇街用编进人的倾斜力度，注重充实基层和一线单位人员力量。不断加大教育、卫生等领域用编进人力度，保障学校、医院等引进高层次人才的用编进人需求。积极支持政法机关、民生保障、生态环保、审批制度改革、综合执法改革等重点领域使用空编补充人员。
三是规范程序，坚持空编进人。以用人单位编制员额和岗位空缺为前提，凡超编满编的机关事业单位一律不安排用编进人计划。承担行政职能事业单位、职能弱化的事业单位，原则上不再安排用编进人计划。注重编制管理，规范用编进人程序，凡未按规定时间报送编制使用申请的，将不予安排年度用编；凡未经编制使用审核补充人员的，不纳入编制实名制管理范围。
（拟稿：孙广旭 编辑：孙立群）
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